— Фил, все будет хорошо!

— Ты о чем? Уже посмотрела логи?

— Я все видела. Говорила же, что я теперь полностью не отключаюсь, и имею доступ к логам всего происходящего с тобой, даже будучи неактивной. Ты хорошо прошелПредыспытание ! Твои результаты, по отношению к другим, наверняка будут выше, а, значит, и стартовые позиции в самомИспытании — сильнее.

— А в чем оно заключается?

— Я не знаю, — печально отвечает она. — Правда, не знаю. И даже если бы знала, то вряд ли ответила бы точно. Сценарии могут быть разные, в зависимости от показателей испытуемых. Но суть всегда остается одна — победитель, прошедшийИспытание , может быть только один! Никаких вторых мест и утешительных призов. Старшие расы выбирают участников для будущейДиагностики расы из обычных, ничем не примечательных особей. Можно даже сказать, из аутсайдеров. Но из этой массы кандидатов они хотят отобрать лучших.

— Лучших из худших?

— Лучших из средних, я бы сказала так.

Чувствую, как в кармане вибрирует телефон. Мне звонит Кеша Димидко:

— Фил, ждем тебя. Совещание, ты помнишь?

— Да, иду, — отвечаю, отключаюсь и пытаюсь встать.

Марта придерживает меня, внимательно смотрит мне в глаза, кладет мне руку на затылок, притягивая голову и, коснувшись своим лбом моего, говорит:

— Мы ничего не можем сделать, Фил. Шансы у тебя, то есть у твоей копии, хорошие. Продолжай жить так, как жил, не думая о том, как там «ты», и пройдешь ли это чертовоИспытание . Обещай мне!

— Обещаю.

Ее взгляд теплеет, и она целует меня в щеку. На секунду я начинаю верить, что Марта — живой человек, делаю попытку ее обнять, но руки проходят сквозь ее исчезающее тело. Она покидает меня без команды на то, но это так по-человечески.

* * *

— На текущий момент у нас порядка десяти пресейлов, из них четыре на стадии согласования договоров, — Кеша, держа перед глазами страницы отчета, докладывает об успехах своего отдела. — А именно: «Кравец Финанс Групп»…

— Стоп, стоп, Кеша, — останавливаю его от зачитки перечня подписанных клиентов. — Давай без конкретики, побереги время коллег.

Завершается рабочая неделя, и у нас традиционное совещание топ-менеджмента. Звучит, конечно, забавно — «топ-менеджмент», но наш штат растет, даже пару водителей пришлось взять на работу, чтобы развозил бесколёсных продажников по встречам.

— Кхе-кхе, — откашливается сбитый с мысли Кеша, прежде чем продолжить. — Итак! Всего подписано семь компаний на внешний отдел продаж. Принято на испытательный срок девять человек — в понедельник представлю вам ребят. Их, конечно, еще учить и учить, но потенциал есть. Касаемо подписанных компаний по рекрутинговому направлению Вероника уже высказалась. В целом, все отражено в недельном отчете!