При встрече в отделе кадров Вика ведет себя формально, и я ее поддерживаю. Она мне симпатична, и если у нас ничего не выйдет, зачем ей портить репутацию? Да и пока неясно, как здесь руководство смотрит на служебные романы.
— Пропуск получите, как будет готов. Данные для визиток передайте офис-менеджеру Даше. Добро пожаловать в «Ультрапак», Филипп!
— Спасибо, Виктория Алексеевна!
Лишь выходя из их кабинета, замечаю, что на нас никто не смотрит, и подмигиваю, успев поймать ее улыбку.
После планерки, где мне удается высказать пару дельных замечаний, повышается еще один скилл:
Поздравляем! Вы улучшили навык коммуникабельности!
Ваш текущий уровень навыка — 5!
Получено очков опыта за улучшение навыка: 500.
До седьмого уровня мне остаются слезы — сто пятьдесят очков экспы. А вообще, столь быстрый рост всего за неделю заставляет сожалеть об упущенных в Игре годах жизни.
На планерке договариваюсь с Павлом, что возьму Марину под опеку. Денис, ее прежний куратор, злобно раздувает ноздри, но не возражает.
— Справишься, Филипп? — сомневается Павел. — Сам-то без году день как работаешь у нас.
— Павел Андреевич, нашу продукцию легко продавать. По качеству не уступаем, а по стоимости сильно выигрываем. Плюс серьезное портфолио заказчиков. Справлюсь.
Павел кивает и переходит к другой теме. У Гриши дергается глаз, зато Марина почти счастлива, я вижу ее статус.
Полдня мы с ней катаемся по потенциальным заказчикам, затарившись образцами продукции, прайс-листами и коммерческими предложениями с нашими личными контактами. Маршрут оптимально выверен интерфейсом, который подсказал мне сотни точек малого и среднего бизнеса, испытывающего нужду в небольших партиях нашей упаковки: цеха полуфабрикатов, кондитерские, кулинарии, онлайн-магазины доставки еды, небольшие ресторанчики… Все они закупаются дороже, чем может предложить «Ультрапак».
Ездим по ним без предварительных звонков и договоренностей, и, где получается, пробиваемся к владельцам или руководству, где нет — оставляем образцы и предложения. Марина больше слушает, но она — девочка умная, и на очередной встрече отдаю инициативу ей. До договоров нигде не дошло, но мы готовим почву, широко сея зерна будущих продаж.
К обеду возвращаемся в офис — пообедать с ребятами и набрать новых образцов. Кирилл идет с нами, похоже, его отношения с коллегами-старичками не задались.
После недорогого, но сытного обеда я получаю дебаф недосыпа, который нивелируется тем, что Петр Иванович подписывает приказ о моем приеме на работу. Я об этом узнаю из сообщения системы: