Внутренние и внешние препятствия в расследовании включают нежелание некоторых свидетелей сотрудничать и необходимость работать с политическими противниками в условиях жесткой системы. В разговоре с руководителем, полковником Денисовым, обсуждается возможность выйти на суд уже в течение месяца, хотя остаются сомнения относительно того, кто из подсудимых будет полностью отказываться от показаний. Ведется речь о том, что против диссидентов будут использоваться методы убеждения и давления, чтобы добиться нужного эффекта без применения крайних мер.

Главный герой старается оставаться верным своей профессиональной позиции, однако постепенно осознаёт, что работа приобретает более жесткий характер. Он обсуждает с руководством необходимость применять меры, которые исключат участников дела из дальнейшей деятельности, но без максимальных наказаний. Эти решения отражают сложность баланса между жесткостью и ограничениями системы.

Параллельно повествуется о методах работы следователей и проблемах с бюрократией. Есть сцены допросов, когда следователи пытаются получить показания, иногда используя психологическое давление. Также присутствует описание административных процессов и документов, которые сопровождают расследование.

Сюжет концентрируется на этапах раскрытия дела диссидентов: формировании списков, вызове на допросы, сборе и анализе показаний. Взаимоотношения внутри силовых структур и отношение к героям со стороны начальства оказывают влияние на ход дела. Виктор не лишён сомнений и внутренней борьбы, его прежняя позиция отличается от текущих задач, с которыми он сталкивается.

Книга поднимает вопросы о действиях правоохранительных органов в отношении несогласных и о том, как подобные процессы строятся в рамках существующей системы. Итогом развития событий становится готовность продолжать работу, несмотря на сложности и неопределенность результата. Главная тема связана с выбором методов и линий поведения в условиях политического давления и необходимости добиваться успеха в деле, где человеческие судьбы часто зависят от решений руководства.